Insights Sessions

Matière à penser : c’est aujourd’hui, ensemble, que nous construisons demain

Un cycle de conférences coanimées par les Professeurs de l’Executive MBA emlyon à Paris.

Le 1er juillet 2026 à 18h30

« Des leaders justes ou juste des leaders ? » - Thierry Nadisic

La justice organisationnelle est la glue sociale qui tient ensemble toute la communauté que représente l'entreprise. A une époque où l’autorité ne va plus de soi, c’est aussi ce qui rend légitime notre leadership.
Or ce qui est juste n’est pas toujours ce que l’on juge soi-même comme juste ; c’est ce que ressentent les salariés. Mais le fait que les sentiments d’injustice soient subjectifs n’empêche pas de les gérer. 

Si, traditionnellement, on pense qu’être juste se limite à partager équitablement les parts d’un gâteau (ce que l’on appelle la justice distributive), ce n’est que la partie émergée du sentiment de justice.

La manière juste ou injuste dont on prend les décisions (la justice procédurale), la façon dont on communique ces décisions (la justice informationnelle) et le respect et l’empathie que l’on montre dans la relation (la justice interpersonnelle) sont les trois autres dimensions du sentiment de justice qui ont un impact encore bien plus profond sur les comportements.
A partir de ses recherches et de témoignages, Thierry Nadisic nous montrera comment des managers plus attentifs à la justice organisationnelle, aident leurs collaborateurs à s’engager et à construire un climat de coopération dans un contexte sociétal et concurrentiel mouvant.

Et vous, quel leader juste êtes-vous ?


📍Lieu : campus de Paris
15 boulevard Diderot
75012 Paris

📅 Dates : 1er juillet 2026

🕰️ Programme :
  • 18h30 - Accueil
  • 19h00 - Conférence
  • A partir de 20h - Cocktail & networking