Insights Sessions

Matière à penser : c’est aujourd’hui, ensemble, que nous construisons demain

Un cycle de conférences coanimées par les Professeurs de l’Executive MBA emlyon à Paris.

Conférence #2 - Le 12 mars 2026 à 18h30

« Faire de l’expérience collective un atout »
Conférence animée par Thomas Misslin qui est doctorant à Paris-Dauphine-PSL et chef de projet-expert à emlyon business school. Ses recherches portent sur l’apprentissage de l’erreur dans les organisations et ses publications abordent le leadership, les capacités collectives en situations extrêmes et le développement de la performance en équipe.

Faire émerger d’une expérience en équipe un savoir fiable et actionnable est une compétence collective devenue essentielle dans un environnement professionnel de plus en plus dynamique, complexe et incertain. Elle s’acquiert et se renforce grâce au retour d’expérience (Retex) « à chaud », une forme particulière d’analyse de situation, collégiale et immédiate. Cet ouvrage synthétise les enjeux, les moyens et les fondements scientifiques de cette méthode employée notamment par les unités d’élite militaires ou de police (RAID, GIGN…) ou de la sécurité civile (Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris). Il vise à rendre cette approche accessible et à permettre de développer un apprentissage collectif et réflexif capable d’enrichir en continu nos compétences à partir de l’expérience.


📍Lieu : campus de Paris
15 boulevard Diderot
75012 Paris

📅 Dates : 12 mars 2026

🕰️ Programme :
  • 18h30 - Accueil
  • 19h00 - Conférence par Thomas Misslin
  • A partir de 20h - Cocktail & networking

Dates de la prochaine conférence

Conférence #3 - Le 9 avril 2026 à 18h30

« Leadership 2050 » Préparer les managers d'aujourd'hui au leadership de demain
Table ronde animée par les auteurs du livre : Thierry Nadisic, Tessa Melkonian, Thierry Picq, Thomas Gauthier.
Dans un monde en perpétuelle évolution, où les incertitudes sont omniprésentes, les dirigeants se retrouvent confrontés à une crise profonde dans leur manière d'exercer le leadership. Face à ce constat, quatre experts en leadership et en  stratégie se sont réunis pour redéfinir les contours d’une pratique du leadership plus adaptée aux enjeux actuels et futurs.   Les leaders d’aujourd’hui et de demain se voient contraints d’adapter leurs pratiques, parfois de manière audacieuse, afin d’ouvrir des pistes nouvelles pour surmonter les défis qui s’annoncent. En adoptant des perspectives uniques, les auteurs croisent les théories et les exemples concrets de leaders visionnaires, démontrant avec force que, face à un avenir incertain, il est impératif pour les managers de réinventer leurs pratiques et leur approche du leadership.